Berichten over uw buurt

Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Dienstverlening

Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Beleid & regelgeving

Officiële publicaties van de overheid.

Contactgegevens overheden

Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Terug naar Regionale samenwerkingsorganen

Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant (VR MWB)

Organisatiegegevens

Postadres Postbus
Postbus 3208
5003 DE Tilburg
Bezoekadres Brandweerkazerne Breda
Tramsingel 71
4814 AC Breda
Noord-Brabant
Wijze van afspraak maken Online: https://www.vrmwb.nl/contact
E-mail: info@vrmwb.nl
Telefoon: (088) 225 00 00
Organogram https://www.vrmwb.nl/organisatie/organisatiestructuur
Alle organisatiegegevens https://organisaties.overheid.nl/28555711/Veiligheidsregio_Midden-_en_West-Brabant

Organisatiebeschrijving

De ambtelijke hoofstructuur is vastgelegd in het Organisatiebesluit en bestaat uit een Algemeen Directeur/Regionaal Commandant en een plaatsvervanger, een sector Strategie en Bedrijfsvoering, een sector Risico- en Crisisbeheersing en drie districten De Markiezaten, de Baronie en Hart van Brabant. De directieleden vormen samen met de sectormanagers, de districtsmanagers en de controller het Managementteam van de veiligheidsregio. De ambtelijke hoofdstructuur is uitwerkt en vastgelegd in het Organisatieplan. De sector Strategie en Bedrijfsvoering bestaat uit de volgende zes afdelingen afdeling Inkoop en Contractmanagement, Financiën, Planning en Control (FP&C), Human Resource Management (HRM), Strategie en Ontwikkeling (S&O), Communicatie en Informatisering. De afdelingen staan onder leiding van een afdelingshoofd. De sector Risico- en Crisisbeheersing bestaat eveneens uit zes afdelingen, drie afdelingen gebiedsteams risicobeheersing, een afdeling industriële veiligheid , de afdeling Crisisbeheersing en de afdeling Bevolkingszorg. De afdelingen staan onder leiding van een afdelingshoofd. Ten behoeve van de brandweerzorg zijn er drie territoriale districten. De districten staan onder leiding van een districtsmanager. Ieder district heeft een afdelingshoofd brandweerzorg, die verantwoordelijk is voor de repressie, vakbekwaamheid, Informatie, Onderzoek en Analyse (IOA) binnen het district en een afdelingshoofd Techniek, Facilitair en Logistiek (TFL district). De veiligheidsregio kent ook een aantal portefeuilles die wisselend aan een districtsmanager worden toegewezen , Techniek, Facilitair en Logistiek (TFL centraal), Operationeel Centrum Brandweer (OCB), Vrijwilligheid, Arbeidsomstandigheden (Arbo), Piketorganisatie, Incidentbestrijding, Onderzoek en Analyse (IBOA) en Vakbekwaamheid. Voor de ondersteuning van de portefeuilles zorgen de zelfstandig afdelingen TFL centraal, OCB, Piketorganisatie, IBOA, de afdelingen 'vakbekwaam blijven' en 'vakbekwaam worden en bedrijfsbureau' (waaronder ook het oefencentrum Safety Village valt) De portefeuillehouder Vrijwilligheid wordt ondersteund door het Bureau Vrijwilligheid. De portefeuille Arbo wordt ondersteunde door de afdeling HRM. De veiligheidsregio heeft een zelfstandige eenheid concerncontrol en een team programmamanagement dat wordt aangestuurd door de plv Algemeen Directeur/Regionaal Commandant.

Meer informatie

https://www.vrmwb.nl/organisatie/organisatiestructuur

Contactgegevens

Telefoon (088) 225 00 00 (algemeen)
Internet https://www.vrmwb.nl (algemeen)
E-mail info@vrmwb.nl (algemeen)
Contactpagina https://www.vrmwb.nl/contact

Indienen Woo-verzoek

Adres voor indienen Woo-verzoek Postbus 3208
5003 DE Tilburg
Digitaal indienen Woo-verzoek https://www.vrmwb.nl/woo
Link naar meer informatie https://www.vrmwb.nl/woo

Contactpersoon/team

I -coach
Telefoon Woo-contactpersoon (088) 225 00 00 (algemeen)
Internet Woo-contactpersoon https://www.vrmwb.nl/woo (algemeen)

Locaties Woo-documenten

Informatiecategorie Toelichting
Overige besluiten van algemene strekking
Vergaderstukken decentrale overheden Voorlopig alleen agenda's en besluitenlijsten Algemeen Bestuur
Wetten en algemeen verbindende voorschriften
Deel uw feedback

Was dit de informatie die u zocht?

Waar bent u precies naar op zoek?

Wat kunnen wij verbeteren?